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A inovação como mediadora da relação entre trabalho em equipa e bem-estar em equipas de saúde/ Lília Maria Evans de Almeida  . - Lisboa: [s.n., 2008  . - 103 f.

Entidade: SIBUL

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Qual o impacto da informação e formação na resistência à mudança quando se introduz um novo sistema de gestão de informação?/ Rita de Figueiredo Rodrigues  . - Lisboa: [s.n., 2008  . - 31 f.

Entidade: SIBUL

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Inovar com iniciativa: autonomia, exigência de inovação, clima para a iniciativa e produção de inovação / João Ricardo de Sales Pereira Frade  . - Lisboa: [s.n., 2008  . - IV, 32 f.

Entidade: SIBUL

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Relação entre dissonância emocional e burnout: as estratégias de coping como variáveis mediadoras / Romina Brandão Cristino; orient. Luís Curral  . - Lisboa: [s.n., 2008  . - 40 f.

Entidade: SIBUL

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http://id.bnportugal.gov.pt/bib/rnod/15638
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Auto liderança e inovação de papel: relações de mediação com a orientação dos objectivos e a motivação / Pedro Marques Quinteiro Fernandes da Silva; orient. Luis Alberto Curral  . - Lisboa: [s.n., 2009  . - 32 f.

Entidade: SIBUL

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http://id.bnportugal.gov.pt/bib/rnod/15811
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O clima de criatividade como preditor de desempenho e satisfação no ambiente organizacional: a inovação de papel como mediadora desta relação / Rodrigo Souza dos Santos; orient. Luís Curral  . - Lisboa: [s.n., 2009  . - V, 36 f.

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O papel moderador da reflexividade na relação entre criatividade e inovação em equipas/ Ângela Vitória Casaca Botelho; orient. Luís Alberto Curral  . - Lisboa: [s.n., 2010  . - [2], 29 f.

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Savoring e engagement profissional: o papel moderador do tipo de eventos positivos na relação entre estratégias de savoring e engagement nos trabalhadores temporários / Vânia da Silva Leitão; orient. Luís Curral  . - Lisboa: [s.n., 2010  . - III, 32 f.

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O impacto do afecto e da criatividade no reconhecimento de oportunidades de negócio em potenciais empreendedores/ Andreia Alexandra Salgueiro de Oliveira Rosa; orient. Luís Curral  . - Lisboa: [s.n., 2010  . - IV, 27 f.

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